رد: ببساطه وبدون لف او دوران
يسلمووووووووا اخي انور الماس
موضوع رااائع في قمة الجمال
وختيار متميز الف شكر على جهودك الطيبة
والمتواضعة لك منى ارق التحايا القلبية
اخووك سفير ....
رد: ببساطه وبدون لف او دوران
Quote:
Originally Posted by
سفير
يسلمووووووووا اخي انور الماس
موضوع رااائع في قمة الجمال
وختيار متميز الف شكر على جهودك الطيبة
والمتواضعة لك منى ارق التحايا القلبية
اخووك سفير ....
ولك منى الاخ سفير خالص التقدير والاحترام
اشكر حظورك واتمناء لك مزيد من النجاح واتمناء من جميع الاخوه المشاركه الفعاله مع هذا الموضوعدمتم فى خير
انور الماس
رد: ببساطه وبدون لف او دوران
عشرة مفاتيح من أروع ما يكون يحتاج لها أي فريق عمل واي شخص لديه هدف ويود الوصول إليه
مشكور اخ انور على الموضوع الجميل
ودمت بود
رد: ببساطه وبدون لف او دوران
اشكرك اخى نشوان على حظورك
واتمناء للجميع دوام التوفيق واجدد الدعوه للاخوه الكرام
باثراء الموضوع
احترامى
رد: ببساطه وبدون لف او دوران
أحجز مقعدي هنا .. ولي رجعة لهذا الموضوع ..
كونوا بالانتظار ..
لك التثبيت أخي الكريم ..
رد: ببساطه وبدون لف او دوران
Quote:
Originally Posted by
النرجس
أحجز مقعدي هنا .. ولي رجعة لهذا الموضوع ..
كونوا بالانتظار ..
لك التثبيت أخي الكريم ..
الاخت المشرفه نرجس
اتمناء لك التوفيق وارجو ا ان يكون لك الدور الاكبر هنا
واشكرك على التثبيت
رد: ببساطه وبدون لف او دوران
عدنا ..
النجاح في الحياة .. له وسائلة وأساليبة ومنها ماذكره لنا الاخ أنور الماس في محاضرة للدكتور ابراهيم الفقي ..
وزيادة على ذلك الافكار التي تتولد لدى الشخص اينما سار على وجهه الارض ..
لذلك قمت بالاقتباس من موضوع الاخ " سفير " الادارة بالافكار "..
وهو أيضا يعتبر جزء كبير من النجاح ..
اليكم هذه الفكرة ..
Quote:
الإدارة بالأفكار أسلوب إداري جديد
في عالم الغرب وبالتحديد في السبعينات ظهر أسلوب إداري جديد أسموه الإدارة بالأهداف ، وهي كما عرفها الغمري في كتابه " نظام الإدارة بالأهداف " ( طريقة إدارية يقوم فيها الرئيس والمرؤوس بتحديد الأهداف الوظيفية المسئول عنها المرؤوس والمعايير الموضوعية التي ستستخدم لقياس مدى تحقق تلك الأهداف )
وفي الواقع أن الفكرة تأتى إلى ذهن الإنسان قبل الهدف ، بل أحيانا بسط الهدف بصورة أشمل أوضح مما يؤدي الى نجاح تحقيق الهدف وهو الأمر الذي أوجد هذه الطريقة الجديدة " الإدارة بالأفكار " وهي أسلوب إداري جديد يقضي تجميع هذه الأفكار ومن ثم دراستها وتنفيذ الصالح منها من خلال الخطوات التالية :
عود نفسك اذا خطر على بالك فكرة أن تبادر إلى تسجيلها
اكتب الفكرة كما كما هو في شكل التالي
الفكرة
حدد متى تريد تحقيق الفكرة .
تنفذ الفكرة في يوم .................... الموافق ........./............./.............1هـ
ضع لهذه الفكرة رقم
رقم الفكرة
اكتب متى بدأت
بدأ تنفيذ الفكرة في يوم .................... الموافق ........./............./.............1هـ
حدد ماهي الاجراءات التي اتخذتها نحو تنفيذ الفكرة
الاجراءات المتخذه
1-
2-
3-
بعد كل إجراء حدد الموعد الذي تحقق فيه العمل
متابعات
هل تود أن ترى ورقة الفكرة
يوميا
أو كل يوم ......................
رد: ببساطه وبدون لف او دوران
موضوع رااااااااااااائع جداااااااااااا ..:35:
تابعت بعضاً من محاضرات الدكتور إبراهيم الفقي .. وكنت اقرأ مقالاته ايضا ..
حقيقه ..
حاولت ان اجيب عن هذا السؤال ..
Quote:
من منكم يؤمن بدوافع النجاح ويعرف مفاتيحه ويستخدمها؟
_وإن كانت الأجابه تظهر بديهيه عليه _ .. ولكنه في الحقيقه بحاجه إلى إعمال العقل كثيراً ..
لذا ..
سأحجز لي معقداً هنا ..
وسنكون بإنتظار تفعيل هذه الفكره اكثر ..
بإنتظارك مبدعنا ..
رد: ببساطه وبدون لف او دوران
مقوّمـات النجـاح
التقدير
يقول الدكتور ويليام جيمس.. أبو علم النفس الحديث: إذا انتظرت التقدير ستقابل بالإحباط التام
يقول خبراء علم النفس: ضعف التقدير الذاتي هو سبب كل مشاكل الادمان في العالم
إن شعور الانسان بالدونية هو من أشد ما يجعله غير متزن نفسيا.. على الانسان أن يقدر نفسه بنفسه وأن يعلم أن الله تعالى جعله أشد المخلوقات وأقواها وأقدرها على الانجاز
فلا يوجد أي إنسان سلبي..وكل الناس قادرة على النجاح.. وانتظار التقدير من الناس لا طائل من ورائه أبدا.. فكل مشغول بحياته الخاصة ومشاكله
*******
البقاء وضمانه
لا يكون الانسان متزنا نفسيا عندما تكون حياته مهددة.. عند الخطر يكون الانسان في حالة غير متزنة لا تمكنه من التفكير السليم
*******
الحب
يحتاجه الانسان ليكون متزنا.. فيحتاج لأن يشعر بكونه محبوبا من الناس والمجتمع وخاصة الأسرة.. ويحتاج أيضا إلى حب ما يعمله وحب ما هو عليه.. وقبل كل هذا يحتاج إلى حب الله تعالى
*******
التغيير وكسر الملل
التغيير هو تغيير الوضع والحالة التي يكون عليها الانسان وقت التفكير في المشكلة
يقول الله تعالى: إن الله لا يغير ما بقوم حتى يغيروا ما بانفسهم
إن مجرد البدء بالتغيير لهو أول خطوة من خطوات حل المشاكل.. فهو يساعد الانسان على الانفصال النفسي عن مشكلته أثناء التفكير فيها.. وهو ما يمكنه من وضع حلول أكثر عقلانية بعيدة عن العواطف والنزوات
وهو أيضا تغيير المجالات وتعديدها في التفكير.. فمن يحصر نفسه حصرا في مجال واحد لا يطيق الاخفاق فيه.. سيفقد كل شئ بأول صدمة له في هذا المجال
*******
الانجاز
أي انجاز من أي نوع يعطي الانسان دافعية شديدة وثقة بنفسه..أنا مثلا أرى كتابتي لهذا التفريغ إنجازا رائعا
*******
المعنى
إذا لم تكن تعلم لم تعمل هذا العمل.. فإنك لن تستمر فيه
إن البعد عن الله تعالى يضيع معنى الحياة بعمومها.. فلا يعلم البعيد عن الله تعالى ما قيمة حياته على الاجمال.. أو ما يجعله يدخل في مثل هذه الدوامة
أيضا وجود الأهداف المقصودة من العمل.. وحب العمل الممارس.. كلها عوامل تعطي معنى للعمل يجعل ممارسه أكثر اتزانا من الناحية النفسية
*******
تعلم من الماضي الأليم بدلا من أن يضايقك
عليك دائما أن تتذكر الذكريات السلبية بشكل إيجابي.. فهي خبرات تكونت لديك.. ولو عادت تلك المواقف فسوف تتصرف فيها بشكل سليم..وماكان لك ذلك لولا مرورك بهذه المواقف الأليمة في الماضي
*******
سأل أحد الصحفيين توماس أديسون: أما تعترف بفشلك في اختراع مصباح كهربي بعد 9999 محاولة فاشلة؟
فكان جواب أديسون: خطأ يا صديقي.. فقد اكتشفت 9999 طريقة لا توصلني للحل السليم
إن رأيك السلبي في ليس إلا وجهة نظرك وما رأيته أنت.. ولا يشترط أن يعبر عن الحقيقة
فالحقيقة هي أنه ما من إنسان عاجز عن النجاح.. وما من إنسان سلبي.. فالإنسان مخلوق به مقومات النجاح
*******
-
د.ابراهيــم الفقـي
رد: ببساطه وبدون لف او دوران
نتبنى هذه الفكره فى البديه بشكل فردى بالاجابه على التسائلات التى طرحت
ونتواصل عبر الرسائل الخاصه عن اى استفسارت بما يخص الموضوع لعدم التفاعل مع اهميتك العمليه وليست النظريه( القراءه)
احترامى
انور الماس